Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
eQ-3 AG sucht: Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Leer. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- eQ-3 AG
- Ort
- Leer
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) bei eQ-3 AG
Das sind wir
Bei uns in Leer triffst du auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.
Aufgaben
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Du bist eng in unseren Recruiting-Prozess eingebunden und erhältst spannende Einblicke – inklusive der Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen
- Dabei übernimmst du auch administrative Aufgaben im Bewerbermanagement, koordinierst Termine, unterstützt bei der Bewerberkommunikation und behältst unser Bewerbungspostfach im Blick
- Von der Formulierung bis zur Veröffentlichung: Du unterstützt uns dabei, attraktive und zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf den passenden Kanälen zu platzieren
- Im Personalmarketing bringst du dich beispielsweise durch die Aufbereitung und Pflege der Inhalte unserer neuen Karriereseite sowie die Erstellung unseres internen Mitarbeiter-Newsletters ein
- Ob Karrieremesse, Schul- und Hochschulbesuch oder Gesundheitstag – du wirkst aktiv bei vielfältigen HR-Themen und Veranstaltungen mit.
Profil
Wann du zu uns passt
- Du hast eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
- Verantwortung zu übernehmen macht dir Spaß und du hast ein gutes Gespür für kreative Lösungen und ein großes Interesse an HR
- Eine schnelle Einarbeitung in neue Aufgabenfelder, eine selbstständige Arbeitsweise und eine proaktive Kommunikation zeichnen dich aus
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR‑Bereich sammeln und möchtest uns mindestens 15 Stunden/Woche unterstützen
Wir bieten
Deine Top-Benefits
- Eine familiäre Atmosphäre sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein facettenreicher und spannender Aufgabenbereich in einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe
- Beratung bei deinen nächsten Karriereschritten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte