Technischen Projektmanager für ASICs (w/m/d)
Brunel GmbH sucht: Technischen Projektmanager für ASICs (w/m/d) in Regensburg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Brunel GmbH
- Ort
- Regensburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Technischen Projektmanager für ASICs (w/m/d) bei Brunel GmbH
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektmanager für ASICs (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mikroelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der ASIC-/IC-Entwicklung und im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Automobilbereich
- Erfahrung mit Funktionaler Sicherheit sowie den Prozessen FTA, FMEA und FMEDA
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)
- Erfahrung mit Tools zur Prozessmodellierung (z. B. ARMS Stages, Confluence)
- Fundierte Kenntnisse in IC-Designmethoden, analogem Schaltungsdesign und EDA-Tools
- Tiefgehende Expertise in CMOS-Technologien (analog, digital, RF) sowie BCD-Technologien
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten und im IC-Design
- Sehr gutes Verständnis des Entwicklungslebenszyklus von Automotive-ICs, einschließlich ISO 26262 und PPAP
- Kenntnisse der Zuverlässigkeits- und Qualifikationsstandards für Automotive-Komponenten (z. B. AEC-Q100)
- Kenntnisse von Automotive-Missionsprofilen und Umwelt-/Belastungstests
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Führung und Koordination international verteilter Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung
Profil
- Neben der abwechslungsreichen und interessanten täglichen Arbeit bietet die Region rund um Regensburg einen hohen Freizeitwert und eine ausgezeichnete Lebensqualität.
- Profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen an unserem Standort, wie beispielsweise verschiedenen Kantinen und Cafeterien, Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement, Physiotherapie und vielem mehr.
- Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit zu hybridem und grenzüberschreitendem mobilem Arbeiten.
- Für eine bessere Work-Life-Balance unterstützen wir Sie mit verschiedenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbaticals und weiteren Angeboten.
- Sie erwartet ein hochmotiviertes Team sowie abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem globalen Umfeld der Automobilindustrie.
- Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie suchen nach einem individuellen Arbeitszeitmodell? Wir unterstützen auch Teilzeitarbeit.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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