Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration
Rhein-Neckar-Kreis sucht: Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration in Wiesloch. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Rhein-Neckar-Kreis
- Ort
- Wiesloch
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Gehalt
- 2.062 bis 2.876 € im Monat
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration bei Rhein-Neckar-Kreis
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Wiesloch eine
Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration
- Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.062 € bis 2.876 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 22.11.2026
Aufgaben
- Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung
- Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung
- Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse, sowie Übernahme eines Rucksackthemas, z.B. Rehabilitanden und Schwerbehinderte, Migration, Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Sozialleistungsträgern
- Vertretung der Geschäftsstelle nach außen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen
- Fachliche und disziplinarische Teamleitung
- Koordination des allgemeinen Dienstbetriebs in organisatorischer Hinsicht
- Verantwortung des Beschwerdemanagements im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung
- Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
- Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten und Informationen zur Zielerreichung sowie zum regionaler Arbeits-und Ausbildungsmarkt und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
- Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung
Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung erforderlich
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten
- Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung & Karriere
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
Zu allen Benefits
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