Teamleiter (m/w/d) für das Produkt- und Segmentmanagement
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen sucht: Teamleiter (m/w/d) für das Produkt- und Segmentmanagement in Bad Tölz. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
- Ort
- Bad Tölz
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Teamleiter (m/w/d) für das Produkt- und Segmentmanagement bei Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.
Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir haben uns es zur Aufgabe gemacht, den stationären und digitalen Vertriebsweg strategisch gleichwertig voranzubringen. Wir können beides – stationär und digital! Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?
Als Teamleiter führen Sie eines von zwei Teams innerhalb der Abteilung Vertriebsmanagement. Sie gestalten zusammen mit der Abteilungsleitung und Ihren Mitarbeitenden federführend die vertrieblichen Belange unserer Sparkasse. Neben der Übernahme der Führungsverantwortung für die unten aufgeführten Bereiche, übernehmen Sie -je nach Vorqualifikation und Eignung- auch die Fachverantwortung für ausgewählte, passende Themen. Der Aufgabenbereich ist darauf ausgelegt, Ihnen erste praxisnahe Führungserfahrung zu vermitteln und Ihre persönliche Entwicklung zur Führungspersönlichkeit zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen…
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
- einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
- ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
- neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Planung, Analyse und Steuerung des Produkt- und Segmentmanagements verantwortlich. Dies umfasst das:
- Produktmanagement: Paymentbereich mit Giro,- Karten-, und Terminalgeschäft, Online- und Mobile-Banking, Wertpapier- und Verbundgeschäft, Aktiv- und Passivgeschäft
- Segmentmanagement: Privatkunden inkl. Nachwuchskunden, Firmenkunden und Private Banking-Kunden
- Neben der Führungs- und Verantwortungsübernahme für das Produkt- und Segmentmanagement sind Sie als Fachspezialist -je nach Ihren bisherigen Vorkenntnissen und Qualifikationen- für ausgewählte passende Produktbereiche tätig:
- Sie übernehmen die laufende Optimierung und den Ausbau des bestehenden Produkt- und Vermarktungsangebotes sowie die Identifizierung von Trends und sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung
- Sie sind für die Weiter- und Neuentwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten verantwortlich
- Sie ermitteln Marktpotenziale/Absatzchancen und leiten geeignete Maßnahmen zur Hebung der Potenziale ab
- Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Kampagnenmanagement und dem Marketing
- Sie sind Bindeglied zwischen dem Vertriebsmanagement und den Vertriebseinheiten
- Sie unterstützen die jeweiligen Vertriebseinheiten und den Produktbereich bei der Erreichung der Gesamtjahresziele
- Übernahme von Führungsverantwortung für Referenten und Sachbearbeiter des Teams. Wir unterstützen Sie auch gerne in Ihrer Entwicklung zur Führungskraft.
Ihr Profil:
- Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über den erfolgreichen Abschluss des Sparkassen- / Bankbetriebswirtes (m/w/d) oder eines (Fach-)Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen oder holen diesen Abschluss innerhalb von drei Jahren nach
- Sie können Praxiserfahrung im Vertrieb oder einer vertriebsnahen Stabsstelle vorweisen
- Sie sind offen für Veränderungen und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und beherzt
- Sie sind bereit, Verantwortung für die Zukunft unserer Sparkasse zu übernehmen
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Sie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz mit bewiesener Souveränität und Zuverlässigkeit
- Sie sind emphatisch, identifizieren sich mit unseren Führungsrollen und übernehmen Ergebnisverantwortung
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Feedback-Kultur ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert ergänzt durch ein hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative
Überzeugt?
Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis 15. Dezember 2026 direkt online über unser Bewerberportal.
Übrigens: Da wir es Ihnen so einfach wie möglich machen möchten, bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Andreas von Beckerath, Referatsleiter Personalmanagement
Tel.: 08041 8007-1610 oder per E-Mail: andreas.vonbeckerath@spktw.de
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