Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte (m/w/d) – ab 25 Std./Woche
ETL Bittrich & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft sucht: Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte (m/w/d) – ab 25 Std./Woche in Lüneburg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- ETL Bittrich & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
- Ort
- Lüneburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte (m/w/d) – ab 25 Std./Woche bei ETL Bittrich & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Perfekt, sind wir auch nicht.
Wenn Steuerrecht genau dein Ding ist - dir aber Abwechslung, Entwicklung oder digitale und wertschätzende Zusammenarbeit fehlen - dann bist du bei uns richtig.Aufgaben
Aber mach ihn auf deine Art.
- Neben den klassischen Aufgaben (ohne Lohnbuchhaltung) betreust du deine Mandate eigenständig und entwickelst dich dabei zu einem echten Ansprechpartner.
- Du bringst deine fachlichen Stärken dort ein, wo sie am meisten bewirken.
- Du denkst mit, stellst Fragen und sagst auch mal: „Das geht doch besser.“ Dein Input zählt.
- Du arbeitest digital und nutzt moderne Prozesse.
- Und wenn du einen Bereich besonders gerne machst? Dann reden wir darüber.
Profil
Menschlich echt.
- Du bist Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in.
- Du hast Lust, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben.
- Du denkst selbstständig und wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
- Du hast deinen eigenen Kopf und bringst ihn auch ein.
- Du kannst über dich selbst lachen.
Und falls du nicht alles davon mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekte Checkliste. Wir suchen einen Menschen, der zu uns passt.
Wir bieten
Weniger Kanzleiklischees.
Du sollst deinen Job gut machen können – und zwar auf deine Weise.
- Zeit, die zu deinem Leben passt: 25, 30, 35 oder 40 Stunden? Wir schauen gemeinsam, was für dich und die Aufgabe funktioniert.
- Arbeiten, wie es heute sein sollte: Digitale Prozesse, moderne Technik und möglichst wenig unnötiger Papierkram.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Wege, direkte Kommunikation und Menschen, die wissen, dass Arbeit nicht das ganze Leben ist.
- Raum für deine Stärken: Nicht jeder muss alles können. Wir wollen wissen, was du besonders gut kannst – und daraus etwas machen.
Und ja: Wir haben auch die klassischen Benefits.
Aber ehrlich gesagt glauben wir, dass ein Obstkorb noch keine gute Arbeitgeberkultur macht