Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Hospiz Villa Auguste Leipzig gGmbH sucht: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Leipzig. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Hospiz Villa Auguste Leipzig gGmbH
- Ort
- Leipzig
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Hospiz Villa Auguste Leipzig gGmbH
Für unser stationäres Hospiz Villa Auguste in Leipzig suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 36 Stunden pro Woche (entspricht einer 0,92 VK)
Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung, d.h. vertretungsweise fachliche Anleitung und Beratung des Pflegeteams sowie der Netzwerkpartner, Verantwortung für Dienstplanung, Personalführung und Entwicklung des Pflegeteams
- Organisation und Überprüfung der Arbeitsabläufe, Bestellwesen, Weiterentwicklung der Pflegequalität, Führung von Dienst- und Teambesprechungen
- Palliative Versorgung schwerstkranker und sterbender Menschen, d.h. eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Ergreifen von Maßnahmen in der Qualitätssicherung
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Einbringen und Weiterentwicklung eigener Ideen
- Intensive Beratung und Begleitung von Bewohnern sowie Nahestehenden
Profil
- ausgebildete Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrungen im Bereich der Palliativ-/Akutpflege, Onkologie oder Ähnlichem
- sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation
- Weiterbildung in Palliativ-Care (160 UE)
- Abschluss Weiterbildung f. Leitungsfunktionen (460 Std.) wünschenswert
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- hohe kommunikative und soziale Kompetenzen, Reflexions- und Einfühlungsvermögen
Wir bieten
- einen attraktiven Arbeitsplatz und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams, in dem Ihre Ideen gefragt sind
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Hospitationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisions- und Coachingangebote