Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Neue Wohngruppe “Edelgut“
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) sucht: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Neue Wohngruppe “Edelgut“ in Gröningen. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
- Ort
- Gröningen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Gehalt
- 4.632 bis 4.871 € im Monat
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Neue Wohngruppe “Edelgut“ bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Zum 01.04.2027 eröffnen wir in Gröningen eine neue intensivpädagogische Wohngruppe nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche von 6 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisensituationen befinden. Unser Leitbild: „Keiner darf verloren gehen.“
Wir bauen ein neues Team auf, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält. Sie entwickeln das pädagogische Konzept, gestalten Standards und Teamkultur aktiv mit und schaffen gemeinsam mit uns einen Ort derStabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektiven.
Dabei arbeiten wir systemisch: Wir betrachten junge Menschen immer im Zusammenhang mit ihrer Familie und ihrem sozialen Umfeld. Auch wenn Kinder und Jugendliche in einer Krise vorübergehend nicht zu Hause leben können, bleiben Eltern und Sorgeberechtigte wichtige Partner*innen auf dem Weg zu tragfähigen Lösungen.
Willkommen im CJD
Aufgaben
Ihr neues Aufgabengebiet
- Ankommen und stabilisieren: Sie nehmen Kinder und Jugendliche auf, sichern die Erstversorgung und begleiten sie beziehungsorientiert und deeskalierend durch akute Krisen.
- Systemisch arbeiten: Sie führen Beratungs-, Eltern- und Familiengespräche, aktivieren Ressourcen im Familiensystem und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten nachhaltige Lösungen.
- Klären, planen und schützen: Sie führen Clearingprozesse durch, steuern den Fall im Casemanagement, wirken an Hilfeplanprozessen mit und nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) wahr, einschließlich Dokumentation und Berichtswesen.
- Alltag gestalten: Sie strukturieren einen sicheren, verlässlichen Alltag, der zu den individuellen Belastungen der jungen Menschen passt.
- Netzwerken: Sie arbeiten lösungsorientiert mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Partnern zusammen.
- Mitgestalten: Sie entwickeln Konzept, Standards und Teamkultur der neuen Einrichtung aktiv weiter.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine systemische, ressourcenorientierte Haltung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familiensystemen
- Eine Zusatzqualifikation, zum Beispiel in Systemischer Beratung, Systemischem Coaching, Traumapädagogik/-therapie oder Marte Meo, oder eine vergleichbare einschlägige Weiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
wünschenswert wären weiterhin:
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit, Deeskalation und Krisenintervention
Wir bieten
- ArbeitsortStr. Nr.
39397 Gröningen - Arbeitszeitmodell
- Teil- oder Vollzeit
- Eintrittsdatum01. April 2027
- Art der Stelle
- Mit Berufserfahrung
- Befristung
- Befristet
- (für zwei Jahre mit Option zur Entfristung)
- Führerschein
- Ja
- Gehalt AVR.DD/CJD, EG 9
- Job-ID9885
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit
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