Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau sucht: Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung in Hausach. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau
- Ort
- Hausach
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung bei Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
Das Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung mit einem Stellenumfang von 50-80% am Standort Hausach. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2028.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in der häuslichen Umgebung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX (Assistenz im Wohn- und Sozialraum)
- Bedarfsgerechte Unterstützung von Menschen zur Förderung ihrer gesellschaftlichen Teilhabe
- Koordination des Hilfesystems und Kooperation mit anderen Anbietern im Sozialraum
- Krisenintervention
- Mitarbeit im Team des Gemeindepsychiatrischen Zentrums Kinzigtal (Sozialpsychiatrischer Dienst, Soziotherapie und Tagesstätte für Menschen mit psych. Erkrankung)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen
- PKW-Führerschein und eigener PKW
Wir bieten
- Kollegiale Unterstützung und ein aufgeschlossenes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Technisch fortschrittliche Arbeitsausstattung
- Anstellung nach kirchlichem Arbeitsrecht angelehnt an den TvöD mit zusätzlicher Altersversorgung