Servicemitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
A-ROSA Sylt sucht: Servicemitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit in List / Sylt. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- A-ROSA Sylt
- Ort
- List / Sylt
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Servicemitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit bei A-ROSA Sylt
Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Einen reibungslosen Serviceablauf während des Tages- und Abendgeschäftes sicherstellen
- Beratung unserer Gäste und individuelle Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl aussprechen
- Das Mise-en-place im jeweiligen Servicebereich vorbereiten
- Unsere Gäste für die Produkte des Hauses begeistern und diese aktiv anbieten
Profil
- Verkaufstalent und den Spaß im Umgang mit Gästen
- Praktische Erfahrungen im Service und/oder eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Servicemitarbeiter (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien- für extra Engagement gibt`s bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf