Senior-Spezialistin / Senior-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Architektur
Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht: Senior-Spezialistin / Senior-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Architektur in Köln. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Landschaftsverband Rheinland (LVR)
- Ort
- Köln
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior-Spezialistin / Senior-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Architektur bei Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 480 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.
Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-InfoKom
- Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 08.12.2026
Aufgaben
Bringen Sie als Teil eines engagierten Teams die Digitalisierung der LVR-Bereiche Soziales, Jugend, Integration voran!
Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekt*innen und Fachexpert*innen konzipieren und entwickeln Sie die Architekturdesigns für bestmögliche Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Kund*innen kontinuierlich weiter. Hierbei berücksichtigen Sie innovative Technologien, IT-Sicherheit, Wirtschaftlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:
- Sie führen Marktanalysen durch, beraten unsere Stakeholder und binden unsere Kooperationspartner*innen ein.
- Außerdem begleiten Sie die Integration von Fremdanwendungen sowie Eigenentwicklungen durch fundierte Bewertung und adressatengerechte Kommunikation von:
- technischer Machbarkeit
- organisatorischen Anforderungen
- rechtlichen Rahmenbedingungen sowie
- systemischen Auswirkungen.
- In spannenden Projekten und unternehmensweiten Serviceteams fungieren Sie als Bindeglied und arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Bereichen des LVR partnerschaftlich zusammen.
- Sie wenden agile Arbeitsmethoden an und entwickeln unsere IT-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Zudem leisten Sie Ihren aktiven Beitrag zu einem stabilen und sicheren IT-Betrieb in unserer IT-Servicelandschaft durch:
- Gestaltung und Einhaltung von unternehmensweiten IT-Richtlinien
- Steuerung von LifeCycle der eingesetzten IT-Komponenten und
- Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen.
Wenn Sie mit Ihren IT-Fähigkeiten einen echten sozialen Mehrwert erzeugen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Profil
- Einen Master oder ein Universitätsdiplom im Studienbereich
- Informatik
- Mathematik
- Elektro- oder Informationstechnik
- im Studiengang Nachrichtentechnik oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund Ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
Worauf es uns noch ankommt
- Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturentwicklung mit.
- Durch Ihre bisherige Berufslaufbahn haben Sie umfassende Kenntnisse von Hard- und Softwarearchitekturen sammeln können.
- Sie konnten bereits berufliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sammeln.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL, die Sie im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworben haben.
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch Innovations- und Konzeptionsstärke aus.
- Mit Organisations- und Verhandlungsgeschick pflegen Sie einen kooperativen Umgang mit Kolleg*innen, Lieferant*innen und Kund*innen.
- Eine starke Team-, Kund*innen- und Lösungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz runden Ihr Profil ab.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher (nachgewiesen durch einen deutschen Schulabschluss, ein B2-Zertifikat oder ein „Zertifikat Integrationskurs“).
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wir bieten
- Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Leistungen für Beamt*innen Im Beamtenverhältnis erhalten Sie Besoldung nach LBesG NRW. Zusätzlich können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung abschließen.
- Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
- Hinterbliebenen-Versicherung Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt.
- Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
- Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber förder
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