Senior Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d)
Bolle Holding GmbH sucht: Senior Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d) in Telgte. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- Bolle Holding GmbH
- Ort
- Telgte
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d) bei Bolle Holding GmbH
Wir bei BOLLE liefern moderne Antworten auf jeden Raumbedarf: ob temporär als flexibles Containergebäude oder dauerhaft in modularer Bauweise. Von der BIM-basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe bieten wir alles aus einer Hand. Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen stellen sich täglich neuen Herausforderungen – im Büro, in unseren Fertigungshallen und direkt bei unseren Kunden. Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus.
Gemeinsam sind wir stark wie BOLLE – und du kannst Teil davon werden.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der CRM- und Funnel-Strukturen in HubSpot
- Zielgruppensegmentierung sowie Konzeption und Umsetzung automatisierter E-Mail-Kampagnen zur Qualifizierung und Übergabe von Leads an den Vertrieb
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Marketing-Automationen, Lead-Routing sowie Sicherstellung einer hohen E-Mail-Zustellbarkeit
- Definition, Analyse und Reporting relevanter Marketing-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Performance
- Entwicklung und Optimierung von Tracking-Konzepten sowie Integration wirkungsvoller Call-to-Actions entlang aller relevanten Marketing-Kontaktpunkte
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen über Google Ads, SEO und KI-gestützte Suchsichtbarkeit
- Erstellung und Abstimmung von Briefings für Website-, Content- und Designprojekte
- Fachliche Steuerung von Werkstudenten, Freelancern und Agenturen sowie Qualitätssicherung der Umsetzung von Website-, Content- und Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Etablierung strukturierter Übergabeprozesse zwischen Marketing und Vertrieb
- Sicherstellung einer schnellen, strukturierten und nachvollziehbaren Bearbeitung eingehender Interessenten durch den Vertrieb
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Performance- und CRM-Marketing
- Sehr gute HubSpot-Kenntnisse in den Bereichen Segmentierung, Marketing-Automation, Kampagnenmanagement, E-Mail-Zustellbarkeit und Reporting
- Erfahrung im Aufbau von Funnels und Marketingprozessen – von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
- Ausgeprägte Daten- und KPI-Orientierung
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Werkstudenten, Freelancern oder Agenturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zwingend erforderlich
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Vergabe-/B2G-Marketing, idealerweise im Bau- oder baunahen Umfeld, wäre wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit Google Ads, SEO und KI-Suchsichtbarkeit sowie im Auf- und Ausbau von LinkedIn-Präsenz und Personal Branding wäre wünschenswert
- Grundkenntnisse in Gestaltungs- und Kreativtools (z. B. Canva oder Adobe) wäre wünschenswert
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
- Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
- Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten.
- Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
- Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
- Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
- Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
- Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.