Sachbearbeitung (m/w/d) Mitarbeitendengewinnung & -bindung
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht: Sachbearbeitung (m/w/d) Mitarbeitendengewinnung & -bindung in Unterschleißheim. Der Job ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Ort
- Unterschleißheim
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Gehalt
- 3.620 bis 4.192 € im Monat
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Sachbearbeitung (m/w/d) Mitarbeitendengewinnung & -bindung bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Unterschleißheim
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000035287
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Unterstützung unserer Regionalverbände bei Recruiting-Fragestellungen sowie bei der Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems und unserer Recruiting-Kanäle
- Erstellung und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen
- Administrative Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness, Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie Bearbeitung von Anfragen und Abstimmung mit Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie bei der Gestaltung unserer Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen sowie bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte
- Erstellung von Präsentationen, Informationsmaterialien und internen Mitteilungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
- Interesse an Recruiting, Mitarbeiterbindung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale HR-Systeme
- Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- mobile Arbeitsoptionen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester