Referent Vertriebsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. (80%)
Sparkasse Pfullendorf-Meßkirch sucht: Referent Vertriebsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. (80%) in Pfullendorf. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Sparkasse Pfullendorf-Meßkirch
- Ort
- Pfullendorf
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Referent Vertriebsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. (80%) bei Sparkasse Pfullendorf-Meßkirch
Für den gemeinschaftlichen Erfolg der Sparkasse Pfullendorf-Meßkirch
engagieren sich Tag für Tag rund 150 Beschäftigte. Wir sind die Nr. 1 in
unserem Geschäftsgebiet und wollen das auch bleiben. Unsere Region
bietet einen hohen Lebens- und Freizeitwert in unmittelbarer Nähe
zum Bodensee.
Wir leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen.
Aufgaben
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts.
- Initiierung und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen
und Vertriebsimpulsen. - Koordination von Projekten rund um das Wertpapiergeschäft.
- Enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern.
- Berücksichtigung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Systeme, Prozesse
und Abläufe. - Schulungs- und Workshop-Bedarfe ermitteln, praxisnahe Trainings
gemeinsam mit Partnern durchführen und Best Practice Beispiele
bereitstellen.
Profil
- Qualifikation als Bankfachwirt, Bankbetriebswirt,
Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Wertpapiergeschäft oder im Vertriebsmanagement
eines Kreditinstituts. - Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis- und Teamorientierung.
Wir bieten
- Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Die Gelegenheit, sich und eigene Ideen einzubringen und damit
die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten. - Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD-S). - Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeit,
32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.