Projektmanager/in (m/w/d) Bereich Internationalisierung in Teilzeit
hannoverimpuls GmbH sucht: Projektmanager/in (m/w/d) Bereich Internationalisierung in Teilzeit in Hannover. Der Job ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.11.2026.
- Arbeitgeber
- hannoverimpuls GmbH
- Ort
- Hannover
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Projektmanager/in (m/w/d) Bereich Internationalisierung in Teilzeit bei hannoverimpuls GmbH
Die Aufgabe von hannoverimpuls ist es: Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken sowie Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover konzentriert sich auf drei Themengebiete in der Region Hannover, die für besonderes Wachstum, Arbeitsplatzpotenzial und Innovationskraft stehen: Digital Innovation & Health, Sustainable Technology & Infrastructure sowie Trend Scouting & New Projects. Ziel ist es, durch die Initiierung innovativer Projekte mit Gründern und Gründerinnen, Unternehmen und der Wissenschaft, Verbänden, Kammern und Branchen- und Technologienetzwerken die Region Hannover zu einem erstklassigen Wirtschaftsstandort zu machen.
Im Rahmen eines europäischen Innovationsvorhabens stärkt hannoverimpuls die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und regionalen Innovationsökosystemen. Im Mittelpunkt stehen die digitale Transformation, nachhaltige und resiliente industrielle Wertschöpfungsketten sowie die Entwicklung internationaler Innovationspartnerschaften mit besonderem Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
Zum 01.01.2027 suchen wir für dieses neue Projekt in unserem Bereich Internationalisierung eine/n Projektmanager*in (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.08.2030.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Wirtschaftsförderungen, Branchenorganisationen und weiteren relevanten Akteuren.
- Aktive Vernetzung von Unternehmen aus der Region Hannover mit internationalen Partnern zur Förderung von Kooperationen, Wissensaustausch und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern sowie gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des geförderten Projektes.
- Mitwirkung an der Projektkoordination und -steuerung für hannoverimpuls, einschließlich der Abstimmung mit Projektpartnern, der Planung und Begleitung von Projektaktivitäten sowie der Unterstützung bei projektbezogenen Dokumentations- und Berichtspflichten.
- Identifikation und Analyse aktueller Entwicklungen, Trends und Herausforderungen in relevanten Industriezweigen sowie Ermittlung konkreter Bedarfe von Unternehmen.
- Entwicklung und Begleitung bedarfsorientierter Vernetzungs- und Kooperationsangebote, um Unternehmen durch internationale Partnerschaften Zugang zu Know-how, Kontakten und möglichen Lösungsansätzen zu ermöglichen.
- Konzeption, Organisation und Begleitung internationaler Austauschformate, Netzwerktreffen, Workshops und Delegationsaktivitäten sowie Repräsentation des Projektes und des Wirtschaftsstandortes Hannover gegenüber internationalen Partner*innen.
Diese Stelle beinhaltet keine Personalverantwortung.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken, in der internationalen Zusammenarbeit und/oder im Projektmanagement, idealerweise im wirtschaftsnahen oder industriellen Umfeld.
- Interesse an industriellen Entwicklungen, technologischen Trends und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen und daraus konkrete Kooperations- und Vernetzungsansätze abzuleiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen und internationalen Partnern sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und zur aktiven Mitgestaltung grenzüberschreitender Kooperationen.
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, KI-Werkzeuge, CRM), Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen, vielfältigen und netten Team.
- Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit,
- moderne Infrastruktur,
- flexible Arbeitszeiten,
- Homeoffice-Möglichkeiten,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Weiterbildungsmöglichkeiten,
- freundliches und offenes Arbeitsklima,
- entsprechende Einarbeitung.