Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht: Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde in Dresden. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.11.2026.
- Arbeitgeber
- Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
- Ort
- Dresden
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 06.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachkraft (m/w/d) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen.
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie -
in der Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
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