Pflegefachkraft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d)
Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH sucht: Pflegefachkraft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d) in Erbach. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH
- Ort
- Erbach
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachkraft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d) bei Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH
Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Werden Sie ein Teammitglied - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Pflegefachkraft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Aufgaben
- Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Spezielle Krankenbeobachtung
- Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Pflegefachliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner in der jeweiligen Gesundheits- und Lebenssituation
Profil
- 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf (Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsorganisation
- Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Vielseitige, eigenständige Tätigkeit sowie Freiraum, das Arbeitsgebiet zu gestalten und zu entwickeln
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam
- Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: auf private Interessen und Work-Life-Balance wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/-innen sowie Fahrradstellplätze