Pflegedienstleitung (m/w/d) Bereich Intensiv
Klinikum Lippe GmbH sucht: Pflegedienstleitung (m/w/d) Bereich Intensiv. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.11.2026.
- Arbeitgeber
- Klinikum Lippe GmbH
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 07.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegedienstleitung (m/w/d) Bereich Intensiv bei Klinikum Lippe GmbH
Für den Bereich der Intensivstationen des Klinikums Lippe an den Standorten Detmold und Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de
Aufgaben
Aufgabe und Zielsetzung dieser Position ist es, die Stationen in ihrem Zuständigkeitsbereich zu einer Organisationseinheit im Sinne der Gesamtzielsetzung der Klinikum Lippe GmbH zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Aufgaben im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung
- Teambesprechungen / Kommunikation
- Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Teamstrukturen
- Personalauswahl
- Aufgaben im Bereich Organisations-, Prozess- und Qualitätsmanagement
- Prozessoptimierung
- Aufgaben im Bereich Inventar- und Materialwirtschaft
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Profil
- Berufsausbildung mit Abschluss und Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachkraft
- Mindestens 5-jährige fachbezogene Berufspraxis nach Erteilung der Erlaubnis
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Management/Pflege
- Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Methodenkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich
Wir bieten
Die Vergütung erfolgt nach TVöD in EG 14 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Work & Family
Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Corporate Benefits
WEFS1_DE