Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG sucht: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Heinsberg. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG
- Ort
- Heinsberg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit bei Mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG
Die Unternehmensgruppe MOBAU WIRTZ & CLASSEN ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche mit mehreren Standorten am Niederrhein und im Rheinland. Unsere Personalabteilung versteht sich als interner Dienstleister und verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Zur Verstärkung unseres Teams in Heinsberg-Dremmen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS
- Bearbeitung der dazugehörigen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge
- Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft in ATOSS Time Control
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen und administrativen Personalfragen
- Unterstützung bei der Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Personalstatistiken
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Kenntnisse in DATEV LODAS und ATOSS Time Control von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten
- Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberanteil
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung