Personalreferent (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH sucht: Personalreferent (m/w/d) in Neuenburg am Rhein. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall Waffe Munition GmbH
- Ort
- Neuenburg am Rhein
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalreferent (m/w/d) bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten am Standort
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
- Koordination und Führung von Personalgesprächen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Übernahme der kaufmännischen Ausbildung
- Steuerung von Praktikums- und Ausbildungsaktivitäten
- Mitarbeit bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Stelle sieht eine wöchentliche Arbeitszeit von 75% (28,13h) pro Woche vor und ist auf 2 Jahre befristet.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert
- Ausbildereignung nach AEVO
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, SuccessFactors
- Selbständige Arbeitsweise
- Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
Wir bieten
An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy