Personalentwickler (m/w/d)
vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH sucht: Personalentwickler (m/w/d) in Pegnitz. Der Job ist als Teilzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.10.2026.
- Arbeitgeber
- vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH
- Ort
- Pegnitz
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 30.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalentwickler (m/w/d) bei vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH
Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit.
Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 1.000 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung. So vielseitig wie unsere Unterstützung sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Pegnitz.
Aufgaben
- Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf
- Eigenständige Konzeptionierung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprojekten
- Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung, Erarbeitung und Realisierung von HR-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung zur Förderung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums sowie der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Systemische oder psychologische Coaching-Ausbildung von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche (die Anzahl der Arbeitstage pro Woche kann individuell vereinbart werden).
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.)