Partnership Manager*in Innovation (m/w/d)
Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG sucht: Partnership Manager*in Innovation (m/w/d) in Herford. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
- Ort
- Herford
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Partnership Manager*in Innovation (m/w/d) bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Innovation entsteht im Zusammenspiel von Menschen, Ideen und starken Partnerschaften. Unser Innovationsteam verbindet strategisches Zukunftsdenken mit operativer Umsetzungskraft. Gemeinsam identifizieren wir Chancen, bauen wertvolle Netzwerke extern wie intern auf, bringen Fachbereiche zusammen und führen innovative Ideen erfolgreich von der ersten Vision bis zur nachhaltigen Implementierung. Steuere Zukunftsthemen zielgerichtet entlang der Unternehmensstrategie und werde Teil des Teams als Partnership Manager*in Innovation (m/w/d).
Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Start-ups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Technologieanbietern, Investoren und weiteren Innovationspartnern
- Systematische Beobachtung, Analyse und Bewertung von Markt-, Technologie- und Geschäftsmodelltrends
- Ableitung strategisch relevanter Innovationschancen und neuer Anwendungsfelder zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Identifikation, Ansprache und Erstqualifizierung geeigneter Start-ups, Technologieanbieter und wissenschaftlicher Partner auf Basis definierter geschäftlicher Herausforderungen
- Bewertung potenzieller Kooperationspartner hinsichtlich strategischer Passung, technologischer Reife, Skalierbarkeit und Mehrwert für das Unternehmen
- Planung, Koordination und Moderation von Pitches, Technologie-Demonstrationen, Workshops, Matching-Formaten sowie weiteren Austausch- und Vernetzungsaktivitäten
- Entwicklung und Begleitung von Kooperationen, Pilotprojekten und Proofs of Concept bis zur erfolgreichen Validierung und Übergabe in die operative Umsetzung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften, im Business Development, Open Innovation oder einem vergleichbaren innovationsgetriebenen Umfeld
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Technologiepartnern sowie in der Umsetzung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Sehr gutes Verständnis für Innovationsprozesse, Technologietrends, digitale Geschäftsmodelle sowie Zukunftsthemen
- Fähigkeit, technologische Entwicklungen schnell zu erfassen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Mehrwerte für das Business abzuleiten
- Vernetztes Denken und ausgeprägtes Gespür dafür, Menschen, Ideen und Technologien zusammenzubringen und erfolgreiche Kooperationen zu gestalten
- Pioniergeist und die Leidenschaft, neue Ideen früh aufzugreifen, voranzutreiben und gemeinsam zum Erfolg zu führen
Wir bieten
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!