Notarfachangestellte (m/w/d)
Notare Dres. Heier & Brambring sucht: Notarfachangestellte (m/w/d) in Hamburg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Notare Dres. Heier & Brambring
- Ort
- Hamburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Notarfachangestellte (m/w/d) bei Notare Dres. Heier & Brambring
Unser Notariat befindet sich an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe des Alstertaler Einkaufszentrums. Wir präsentieren uns mit einem Team von 2 Notaren, 2 Volljuristen sowie ca. 20 engagierten, fähigen und kollegialen Mitarbeiterinnen, den Säulen des Notariats, in deren Händen die Vorbereitung und Durchführung aller notariellen Urkunden liegt. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft betreuen wir in einem angenehmen Arbeitsumfeld ein breites Spektrum von Mandanten, von der Privatperson bis hin zur Aktiengesellschaft. Wir verbinden die Tradition des Notariats mit moderner Dienstleistung. Unsere Schwerpunkte liegen im Grundstücks-, Erb-, Familien- und Gesellschaftsrecht. Wir sind für unsere Mandanten in allen notariellen Angelegenheiten ein verlässlicher Ansprechpartner.
Zur Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team durch eine*n weitere*n Notarfachangestellte*n
Aufgaben
- selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Urkundsvorgängen in unterschiedlichen Rechtsgebieten nebst Beratung unserer Mandanten
- Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten
- Abrechnung nach GNotKG
Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte*r oder Notarfachwirt*in - mit oder ohne Berufserfahrung, gern auch Wiedereinsteiger
- offenes, freundliches und kommunikatives Wesen
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- überdurchschnittliche Vergütung zzgl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- bis zu 36 Urlaubstage
- geregelte und verlässliche Arbeitszeiten, hohe Flexibilität
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrtkostenerstattung oder HVV-Ticket
- Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktiver und verkehrsgünstig gelegener Standort
- regelmäßige Teamevents