Montagemitarbeiter/in - Produktionsmitarbeiter/in 17,- €/Std. (m/w/d) 2-Schicht
Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht: Montagemitarbeiter/in - Produktionsmitarbeiter/in 17,- €/Std. (m/w/d) 2-Schicht in Stockach. Der Job ist als Minijob ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.11.2026.
- Arbeitgeber
- Tempton Personaldienstleistungen GmbH
- Ort
- Stockach
- Beschäftigungsart
- Minijob
- Gehalt
- 17 € pro Stunde
- Veröffentlicht
- 07.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Montagemitarbeiter/in - Produktionsmitarbeiter/in 17,- €/Std. (m/w/d) 2-Schicht bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Montagemitarbeiter/in - Produktionsmitarbeiter/in 17,- €/Std. (m/w/d) 2-Schicht
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Montagemitarbeiter/in - Produktionsmitarbeiter/in 17,- €/Std. (m/w/d) 2-Schicht
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Ihre täglichen Aufgaben:
- Manuelle und maschinelle Montage von Motoren und Antriebsbaugruppen (z. B. Motoren, Servos, Getriebe, Encoder und Bremsen) nach technischen Zeichnungen
- Bestücken, Verschrauben, Verdrahten und Prüfen von Baugruppen nach Fertigungsunterlagen
- Qualitätskontrollen an Baugruppen und Endprodukten (Sichtprüfung, Messungen, Funktionstest)
- Einsetzen von elektronischen Komponenten, Kabeln und Steckverbindungen
- Dokumentation von Arbeitsschritten
Profil
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Montage / Fertigung – idealerweise im Bereich Elektromotoren, Antriebstechnik oder Elektromechanik
- Handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Montagezeichnungen oder Arbeitsanweisungen
- Sorgfalt, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
- Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- 450 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung
- Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- NEU: Kostenloser Fahrservice! Wir bringen Sie zuverlässig und kostenfrei zum Einsatzort und wieder nach Hause.
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