Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement
Klinikum Oldenburg AöR sucht: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement in Oldenburg. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.11.2026.
- Arbeitgeber
- Klinikum Oldenburg AöR
- Ort
- Oldenburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Gehalt
- 4.125 bis 5.753 € im Monat
- Veröffentlicht
- 05.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement bei Klinikum Oldenburg AöR
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 4.000 Mitarbeitende bei uns tätig.
Wir suchen für unser Qualitäts- und Risikomanagement zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement
in Voll- oder Teilzeit, befristet
Aufgaben
- Befragungen (u. a. Fragebogenkonstruktion, Auswertung, Abstimmung und Koordination mit den Fachbereichen)
- Beschwerdemanagement (Kommunikation, Schriftverkehr und Dokumentation)
- Externe Qualitätssicherung
- Koordination der QS-Richtlinien
- Erstellung und Koordination des Qualitätsberichts
- Zertifizierungen (Unterstützung der Zentren bei der Vorbereitung und Durchführung)
- Betreuung der Dokumentenlenkung
- Interne Mitarbeiterschulungen im Bereich Qualitätsmanagement und -entwicklung
- Gegenseitige Vertretung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder (Fach-)Hochschule oder
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und / oder kaufmännischen Zusatzqualifikationen
- Eigenständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Vorgängen
- Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen (Patienten-)Daten
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Ihr Gehalt
4.124,53 – 5.753,35 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig.
Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.