Mitarbeiter (w/m/d) für die Notrufzentrale
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht: Mitarbeiter (w/m/d) für die Notrufzentrale in Berlin. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Ort
- Berlin
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Gehalt
- 3.160 bis 3.326 € im Monat
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter (w/m/d) für die Notrufzentrale bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: Zwischen 3.160 € und 3.326 € brutto (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 32 - 39h/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034859
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Notrufannahme und Maßnahmeeinleitung
- Weiterleitung und Dokumentation
- Pflege von Stammdaten bei Bestands- und Neukunden (m/w/d) für alle Bereiche
- Anwendung diverser Datenbanken und verschiedener Softwarelösungen
Profil
- Beherrschung der deutschen Sprache, gern auch mit Russischkenntnissen
- Ausbildung als Rettungssanitäter, Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifkation
- Bereitschaft in einem Dreischichtsystem tätig zu sein
- Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV-Technik
- Sichere Telekommunikation und höflicher Umgang mit unserem Klientel
- Hohes Engagement, Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden