Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung in Teilzeit (20 Std./Woche)
Vossloh Rolling Stock GmbH sucht: Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung in Teilzeit (20 Std./Woche) in Moers. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Vossloh Rolling Stock GmbH
- Ort
- Moers
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung in Teilzeit (20 Std./Woche) bei Vossloh Rolling Stock GmbH
Den Schienenverkehr nachhaltig voranbringen – das ist unsere Mission seit über einhundert Jahren. Schienenfahrzeuge, die immer wieder neue Maßstäbe setzen, produzieren wir heute in Kiel in einem der modernsten Lokomotiven-Werke Europas. International noch stärker eingebunden sind wir seit 2020 als Teil der CRRC ZELC, einer Tochtergesellschaft des weltweit größten Herstellers von Schienenfahrzeugen, der China Railway Rolling Stock Corporation Ltd, (CRRC).
Herzstück unseres engmaschigem Service-Netzwerks unter dem Namen IMATEQ – mit Stützpunkten in Frankreich und Italien – ist unser Servicezentrum in Moers. Hier kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Wartung und Instandsetzung von Rangierlokomotiven aus eigener und nicht eigener Herstellung.
Stärken Sie unser Team in Moers als
Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung in Teilzeit (20 Std./Woche)
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen personalrelevanten Fragen
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, personellen Maßnahmen und Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Unterstützung beim Onboarding
- Beobachtung und Auswertung von HR Kennzahlen
- Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten am Standort
- Unterstützung bei (standortbezogenen) HR-Themen und Projekten
Profil
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Integration in ein professionelles und hochmotiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege
- Großer Handlungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unsere weiteren ausgezeichneten Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Homepage