Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement
Kreiskrankenhaus Osterholz sucht: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement in Osterholz-Scharmbeck. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Kreiskrankenhaus Osterholz
- Ort
- Osterholz-Scharmbeck
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement bei Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement
Aufgaben
- Realisierung und Sicherung medizinischer Qualitätsrichtlinien
- Qualitätssicherung auf Basis von Routinedaten
- Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und von internen QM-Zirkeln
- Organisationsentwicklung
- Pflege des internen und externen CIRS-Systems
- Übermittlungen an das Endoprothesen-Register Deutschland
- Planung und Durchführung von Mortalitäts- und Morbiditäts-Konferenzen
- Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere digitaler Prozesse
- Organisation von Patientenbefragungen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Health oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Guter sprachlicher Ausdruck und Moderationsfähigkeiten
- Selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten
- Beschäftigung in Teil-/Vollzeit
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD BT-K/VKA
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Lademöglichkeit