Mitarbeiter/in Qualitätsentwicklung (m/w/d)
LWL JHZ Marl sucht: Mitarbeiter/in Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Marl. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.11.2026.
- Arbeitgeber
- LWL JHZ Marl
- Ort
- Marl
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter/in Qualitätsentwicklung (m/w/d) bei LWL JHZ Marl
Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist eine von drei Jugendhilfeeinrichtungen des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Wir bieten Hilfen zur Erziehung in vielen unterschiedlichen Formen für Kinder, Jugendliche und Familien regional und überregional an. Die Angebote befinden sich an annähernd 30 verschiedenen Standorten im Ruhrgebiet und Münsterland. Wir stehen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz und verstehen ressourcenschonende Alltagsorganisation als unseren Auftrag. Wir stehen für ein gewaltfreies, wohlwollendes und wertschätzendes Miteinander, festgelegt in unserem Schutzkonzept. WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Termin eine:n Verwaltungsfachangestellte:n im Bereich Qualitätsentwicklung TVöD VKA EG 8 für unsere Verwaltung in Marl.
Aufgaben
- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Sie unterstützen den Bereich Qualitätsentwicklung
- Sie übernehmen Auggaben rund um das Thema "Umwelt"
Profil
- können sich schnell in neue Anwendungen einarbeiten
- sind sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in VIVENDI von Vorteil
- sind in der Lage kreative Lösungsansätze zu erarbeiten
- haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation
- haben Spaß an neuen QE-Projekten und mögen flexible Arbeitsstrukturen
- arbeiten gerne im Team
- sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenständig und haben ein sicheres und freundliches Auftreten
- Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten
- Jobradleasing
- Bezahlung nach TVöD + Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge 100% durch Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- bis zu 31 Tage Urlaub + Bildungsurlaub
- Eine Vergütung gemäß EG 8 TVöD VKA mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Damit Sie gut in Ihrem neuen Job ankommen, ist uns Ihre Einarbeitung sehr wichtig