Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21, 10559 Berlin
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin sucht: Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21, 10559 Berlin in Berlin. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.11.2026.
- Arbeitgeber
- Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
- Ort
- Berlin
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21, 10559 Berlin bei Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen mit Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als
Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21, 10559 Berlin
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit I Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe S 15
Aufgaben
- Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal kooperativ, klar und entwicklungsorientiert.
- Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz am Standort.
- Sie behalten qualitative Anforderungen und wirtschaftliche Ressourcen gleichermaßen im Blick.
- Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City und verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms sowie der QVTAG.
- Sie arbeiten verbindlich mit der stellvertretenden Leitung, dem Team der Leitungskolleg*innen, der Bereichsleitung und den Fachberatungen zusammen.
- Sie steuern Kooperationen im Sozialraum, die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie die Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
- Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.
- Sie planen und gestalten gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung Teamfachtage und Veränderungsprozesse.
Profil
- Sie sind sozialpädagogische Fachkraft im Sinne von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
- Das Berliner Bildungsprogramm sowie Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung sind fester Bestandteil Ihres professionellen Handelns.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kinderschutz und wenden diese sicher sowie verantwortungsvoll im pädagogischen Alltag an.
- Sie führen wertschätzend und vertrauensvoll, geben Orientierung, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und sprechen Entwicklungsbedarfe klar und konstruktiv an.
- Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Lebenslagen und Herkunft mit.
- Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und sichere IT-Anwendung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Zukunft gestalten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem renommierten öffentlichen Kitaträger mit Gestaltungsspielraum.
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe S 15.
- Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket
- Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.
- Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas