Küchenhilfe (m/w/d)
Augustinum Gastronomie sucht: Küchenhilfe (m/w/d) in Bad Soden am Taunus. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.11.2026.
- Arbeitgeber
- Augustinum Gastronomie
- Ort
- Bad Soden am Taunus
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Küchenhilfe (m/w/d) bei Augustinum Gastronomie
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Mitarbeit in unserem Küchenteam bei der qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion
- Herstellen von einfachen Speisen und Gerichten nach Vorgabe
- Übernahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche und im Spülbereich
- Mitverantwortung für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards und die Sicherstellung der Gästezufriedenheit
Profil
- Erste Erfahrungen im Bereich Küche wünschenswert
- Aufgeschlossene, motivierte und gastorientierte Persönlichkeit
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuvorkommender Umgang mit Menschen und hoher Qualitätsanspruch
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch wünschenswert
Arbeitszeit:
Voll- / Teilzeit
Eingruppierung:
AVR-Bayern (E2 S4)
ab 16.781 €
Wir bieten
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- 4 Wochen Dienstplanung im Voraus
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.