Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht: Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich in Berlin. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.10.2026.
- Arbeitgeber
- Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
- Ort
- Berlin
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 31.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:
Handwerkerin /Handwerker (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich
(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: PDFM229934, Stellen‑ID 1499758)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Aufgaben
Als Handwerkerin/Handwerker (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich …
- sind Sie verantwortlich für die Montage, Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen auf einer größeren Dienstliegenschaft.
- führen Sie Elektroinstallationsarbeiten an elektrischen Anlagen auf den Dienstliegenschaften durch.
- überprüfen Sie regelmäßig ortsfeste und ortsveränderliche elektrische Anlagen.
- planen Sie Bedarfe und Beschaffungen von Elektromaterial für die Dienstliegenschaft.
- begleiten Sie beauftragte Fremdfirmen.
- nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.
Profil
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Fachkompetenzen:
- Sie besitzen Kenntnisse der DIN VDE 0701‑0702; DIN VDE 0105‑400.
- Sie können mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.
Weitere Anforderungen:
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
- Sie sind bereit zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen.
- Sie sind bereit, an Fortbildungsveranstaltungen zum Erwerb von weiteren Schaltberechtigungen teilzunehmen.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.
- Sie verfügen über kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Organisationsgeschick.
- Sie überzeugen durch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
- Sie überzeugen durch eine gute Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative.
- Sie bringen ein gutes Urteilsvermögen mit.
- Sie verfügen über die körperliche/gesundheitliche Eignung, um die vorgenannten Tätigkeiten auszuführen.
Wir bieten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub/31 Tage ab 2027
- Zeit-statt-Geld-Wahlmodell
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum Deutschland‑/JobTicket