Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht: Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d) in Hannover. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.11.2026.
- Arbeitgeber
- Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Ort
- Hannover
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 13.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d) bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034654
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretisch-praktischen Unterricht
- Vertretung der Schule in Prüfungen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Mitwirkung an medizinischen Kurs- und Ausbildungsformaten
Profil
- Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) mit Berufserfahrung und Praxisanleiter‑Weiterbildung
- Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Medizinpädagogik (B. A./B. S.).
- Pädagogische Erfahrung sowie Offenheit für moderne Lehr‑ und Prüfungsformen
- Motivation, die Ausbildung aktiv mitzugestalten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Ausbildungsumfeld
- Verantwortungsbereitschaft für Ausbildungsgang, Team und Ausstattung sowie sichere MS‑Office‑Kenntnisse
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen