Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit
Johanniter Seniorenhäuser GmbH sucht: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit in Dohna. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.11.2026.
- Arbeitgeber
- Johanniter Seniorenhäuser GmbH
- Ort
- Dohna
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 06.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Dann wartet Ihr nächster Karriereschritt auf Sie!
Das Johanniter-Stift Dohna sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit. Als stellv. Pflegedienstleitung arbeiten Sie regulär von Montag - Freitag (kein Schichtdienst) und müssen nur in Ausnahmenfällen (bspw. bei Veranstaltungen) am Wochenende einspringen.
Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.
Aufgaben
- stellvertretende Verantwortlichkeit für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
- Unterstützung der Betriebsleitung unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- Sie begeistern Mitarbeitende für unsere Einrichtung und binden die Menschen langfristig
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Administrative Aufgaben im Bereich Medizinprodukte und Pflegehilfsmittel
Profil
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Teamfähigkeit und Loyalität zeichnen Sie aus
- die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Professionelle Einarbeitung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Überstunden