Chemielaborantin / Chemielaborant / CTA (m/w/d)
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) sucht: Chemielaborantin / Chemielaborant / CTA (m/w/d) in Erlangen. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.10.2026.
- Arbeitgeber
- Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
- Ort
- Erlangen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 30.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Chemielaborantin / Chemielaborant / CTA (m/w/d) bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet RK5 „Wasserchemie und Mineralwasser, Elemente in Lebensmitteln“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Chemielaborantin / Chemielaboranten / CTA (m/w/d)
in Teilzeit (80 %)
Kennziffer 2698
Das Sachgebiet RK5 ist unter anderem zuständig für die Untersuchung von Trinkwasser, Roh- und Brauchwasser, Badebeckenwasser und Badegewässern sowie von Mineral-, Quell- und Tafelwässern.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Probenannahme, -registrierung und -vorbereitung für die Untersuchungsverfahren im Labor.
- Im Rahmen der Probenlogistik kümmern Sie sich um den Versand von Probengefäßen an die Probennehmer.
- Sie führen eigenständig wasserspezifische Untersuchungen (nasschemische, physikalische und instrumentelle Methoden wie Fotometrie und Ionenchromatographie sowie sensorische Prüfungen) nach QS-Vorgaben durch. Dabei nutzen Sie unterschiedliche IT-Anwendungen.
- Sie leiten Proben zur LGL-internen Untersuchung in Servicelaboren QS-konform weiter.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Auswertung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels EDV-Anwendungen (Gerätesoftware, LIMS, Datenbank).
- Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von QS-Regelungen, dem Pflegen und der Fortentwicklung von QS-Dokumenten mit.
- Im Rahmen der Labororganisation kümmern Sie sich u. a. um Arbeitsschutzaufgaben, die Beschaffung und sachgerechte Lagerung von Chemikalien und Verbrauchsmaterialien, die Lagerung von Proben und Dokumenten und die Weiterentwicklung von laborbezogenen Abläufen.
- Sie wirken bei der laborbezogenen Aus- und Weiterbildung verschiedener Berufsgruppen mit (z. B. Probennehmer/innen, Auszubildende, Praktikantinnen / Praktikanten).
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder als Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d).
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und in der routinemäßigen Untersuchung von Proben, idealerweise im Wasserbereich. Außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit der Ionenchromatographie.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse (z. B. Erfahrungen mit LIMS, mit Software zur Steuerung von Analysegeräten und den üblichen MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel) und fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement eines chemischen Labors.
- Sie sind hoch motiviert, äußerst zuverlässig und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem Laborteam, deshalb zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative aus.
- Sie besitzen umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER).
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwölf Monate sachgrundlosen befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E 5 bis zur Entgeltgruppe E 6.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
WEFS1_DE