Aushilfe (m/w/d) für Empfangsmanagement
Pelka und Sozien GmbH sucht: Aushilfe (m/w/d) für Empfangsmanagement in Köln. Der Job ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- Pelka und Sozien GmbH
- Ort
- Köln
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Aushilfe (m/w/d) für Empfangsmanagement bei Pelka und Sozien GmbH
Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwältinnen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberaterinnen. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Pelka. Exzellente Perspektiven.
Aufgaben
„Auf der Suche nach einem flexiblen Nebenjob in einer Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzlei? Das passt, denn wir suchen engagierte Kollegen (m/w/d), die als Teil eines Teams das Empfangsmanagement unserer Kanzlei übernehmen. Bei uns sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) am Telefon und begrüßen unsere Mandanten vor Ort. Auch die Bearbeitung des Postein- und Postausgangs stellt einen zentralen Teil Ihrer Tätigkeit bei uns dar.“
Anabelle Bilo
HR Development & Recruiting
Profil
- Sie sind zeitlich ca. zweimal wöchentlich am Vor- oder Nachmittag (8 Uhr bis 13 Uhr, 13 Uhr bis 18 Uhr) verfügbar?
- Sie sind serviceorientierte und engagiert und haben Spaß an Organisation und dem Umgang mit Menschen?
- Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift einwandfrei und kurze englische Telefonate stellen für Sie keine zu große Herausforderung dar?
Wir bieten
Entwicklung:
- Ein transparentes Karrieremodell für die Planung Deiner Entwicklungsschritte
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Weiterbildung in der Pelka Akademie
- Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts-/Fachberatertiteln
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
Gesundheit:
- Einzel- und Gruppencoachings
- Betriebsarzt
- Sportevents
Work-Life-Balance:
- Eine klare Überstundenregelung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe)
Mentoring: Wir gestalten Ihren Einstieg so einfach wie möglich.