Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Kulturbauten (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht: Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Kulturbauten (w/m/d) in Münster. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.11.2026.
- Arbeitgeber
- Landschaftsverband Westfalen-Lippe
- Ort
- Münster
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 10.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Kulturbauten (w/m/d) bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.04.2027 als
Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Kulturbauten (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude" in dem Sachbereich "Ausführung - Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 9939 bis zum 23.11.2026.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 07.12.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Aufgaben
- Als Projektleitung verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen für unsere Kulturstandorte.
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB. Zudem verantworten Sie das projektbezogene Berichtswesen sowie die Vorlagenerstellung für die politischen Gremien.
- Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen sowie gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1–9, Schwerpunkt Leistungsphasen 6–8) und AHO geht.
Profil
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor): Architektur oder Bauingenieurwesen
- mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 2 Jahre) und fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit (i.d.R. 5 Jahre) gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten, z. B. als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau, nachweisen können
- Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse im Kulturbau (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie der Übernahme von Bauherrenaufgaben
- sicherer Umgang mit öffentlichem Vergaberecht, Vertragsrecht und allen relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
- sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
Wir bieten
- Verantwortung mit Balance: Leiten Sie anspruchsvolle Projekte ohne den branchenüblichen Überstundendruck. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das „Licht ausmachen“ im Büro.
- Maximale Flexibilität: Nutzen Sie Gleitzeit und die Option auf Mobiles Arbeiten – ideal, um Bürozeit und Privatleben zu vereinbaren.
- Projekt-Fokus: Konzentrieren Sie sich auf Qualität und Nachhaltigkeit statt auf maximale Gewinnoptimierung. Technik und Ästhetik mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Karriere & Qualifizierung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sicheres Fundament: Unbefristete Perspektive, transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung) und eine starke, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! WEFS1_DE