Ärztliche Leiter:in Stabsstelle Versorgung (all genders)
gematik GmbH sucht: Ärztliche Leiter:in Stabsstelle Versorgung (all genders) in Berlin. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.11.2026.
- Arbeitgeber
- gematik GmbH
- Ort
- Berlin
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 11.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ärztliche Leiter:in Stabsstelle Versorgung (all genders) bei gematik GmbH
Dein Arbeitsbereich
Dein Arbeitsbereich: Stabsstelle VersorgungDie Stabsstelle Versorgung hat die Aufgabe, den Austausch zwischen dem Versorgungsgeschehen im deutschen Gesundheitswesen und der gematik zu stärken. Hierzu bindet die Stabsstelle Versorgung kontinuierlich relevante Akteure des Gesundheitswesens über verschiedene Austausch- und Workshopformate ein.
Aufgaben
- Interne Nutzerexpertise: Stärkung der Versorgungsorientierung der Organisation und aktive Einbindung der Nutzerperspektive in die Produktentwicklung.
- Ausbau von Versorgungsdialogen: Ausbau des Netzwerks zu Personen aus der Versorgung und Gestaltung von Dialogformaten zur Einbringung in die Produktentwicklung.
- Strategische Beratung & Kommunikation: Beratung der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifende Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation zu medizinisch relevanten Themen.
- Führung & Weiterentwicklung: Disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams von Expert:innen
- Vertretung der gematik in Fachkreisen: Repräsentation der gematik auf nationalen und internationalen Fachkongressen, Konferenzen und in Arbeitsgruppen.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharztausbildung.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung außerhalb der Klinik, idealerweise in den Bereichen Management, Organisation, Gesundheitspolitik, Verbandsarbeit, Netzwerkbildung, Wissenschaft oder Moderation.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Themen für unterschiedliche Zielgruppen klar und überzeugend darzustellen.
- Strategische Denkweise: Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Projekte und Prozesse ganzheitlich zu betrachten und zu leiten.
- Netzwerk- und Kontaktmanagement: Bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen sowie die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen, um Kooperationen und Partnerschaften aktiv voranzutreiben.
- Analytisches Verständnis: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um medizinische Entwicklungen und Innovationen zu bewerten und deren Nutzen und Risiken für die gematik zu identifizieren.
- Digitale Affinität: Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen sowie ein Grundverständnis für technologische Entwicklungen im Gesundheitssektor.
- Sprache:Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen über unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
- Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
- Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Gleichzeitig freuen wir uns über eine persönliche Zusammenarbeit vor Ort und wünschen uns daher für diese Position eine Büropräsenz von zwei bis drei Tagen pro Woche. Zusätzlich kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr im europäischen Ausland (EU, EWR oder Schweiz) arbeiten.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.