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Dienstplan-Expert*in (m/w/d) mit IT-Affinität
für die LVR-Klinik Bonn gesucht

  • Standort: Bonn
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
  • Vergütung: E 9a TVöD
  • Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 19,25 Stunden / Woche)
  • Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
  • Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 05.12.2024

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fach­klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Neuro­logie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fach­bereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeits­erkrankungen und Geronto­psychiatrie. Die Kinder- und Jugend­psychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neuro­logie steht neben den Behandlungs­möglichkeiten für Erwachsene das Kinder­neuro­logische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpäda­gogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Landschafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de.


Aufgaben

Dienstplanung im Krankenhaus kennen Sie – jetzt wollen Sie sich um die Hintergründe kümmern

  • Wir sind ein engagiertes Team mit fünf Kolleg*innen und sichern jeden Monat die tarifgerechte Dienstplanung und Abrechnung für 1.700 Beschäftigte.
  • Sie sorgen für die sichere Parametrierung der Dienstplanungssoftware SPX, der Zusatzmodule (ESS) und der Verbindung zu Schnittstellen (SAP).
  • Durch Ihre Mitarbeit im Basis-Team des Trägers halten Sie Kontakt zu allen SPX-Entwicklungen und Neuerungen im Verbund.
  • Und keine Sorge – Sie lernen alle Aufgaben gut kennen und kommen langsam in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld an.
  • Mit der Zeit schlagen Sie Entwicklungen im technischen Setting Dienstplanung vor und erarbeiten diese in Abstimmung mit dem Team.

Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation bis EG 9a TVöD.


Profil
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, MFA oder vergleichbare Ausbildung)
    oder
  • Ausbildung als Fachinformatiker*in, Anwendungsentwickler*in oder vergleichbar

Worauf es uns noch ankommt

  • Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung von Dienstplanprogrammen, bevorzugt im Mehrschichtsystem
  • Solide Kenntnisse in der Dienstplanung eines Krankenhauses (oder eines anderen Drei-Schicht-Betriebes)
  • Grundkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte/VKA)
  • Verständnis für komplexe Prozesse
  • Hohes Verantwortungsgefühl
  • Blick für notwendige Detailarbeit
  • Fähigkeit zu fristgebundenem Arbeiten
  • Sie kümmern sich gerne um die Klärung von Fragen und Themen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


Wir bieten
  • Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
  • Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.