Lohnabrechner/in bzw Gehaltsabrechner/in mit SAP (m/w/d) in NauenHavelland-Kliniken Unternehmensgruppe
SAP Consultant Logistics (w/m/d)GMH Systems GmbH
Softwarearchitekt (w/m/d)Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Softwarearchitekt (w/m/d)Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Qlik Senior BI-Consultant (m/w/d) Vollzeit oder TeilzeitIodata GmbH
Mitarbeiter/in CRM & Datenmanagement (w/m/d)ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Systemarchitekt*in OT - Smart Metering, IoT & Messstellentechnologie (m/w/d)Stadtwerke München GmbH
Data Scientist / Ingenieur / Naturwissenschaftler (w/m/d)Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH
Fachkraft für das Wasserlabor (m/w/d) (Laborant (m/w/d) Lebensmitteltechnologie, Bioanalytik)Landkreis Osterholz
Fullstack Web-Entwickler (m/w/d)J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Test Automation Engineer (m/w/d)reflact AG
Systemprogrammiererin RPA/KI (m/w/d)Deutsche Rentenversicherung Saarland
Physiotherapeut (m/w/d) Karl-Hansen-KlinikMedizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH
IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d)Stadtverwaltung Kaiserslautern
Sachbearbeiter (m/w/d) GIS-Expert*in, GeodatenmanagementHansestadt Buxtehude
Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Netzwerk und InventarisierungStaatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Sachbearbeiter*in für den IT-Einkauf - Teilzeit (75%)Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-GovernanceSIGNAL IDUNA Gruppe
COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-GovernanceSIGNAL IDUNA Gruppe
Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/MopedBGV Badische Versicherungen
Sachbearbeitung Fachsoftware SGB II (m/w/d)Kommunales Center für Arbeit, Jobcenter
PCBA Quality Engineer (m/f/d)Advantest Europe GmbH
Spezialist/in (m/w/d) im Kompetenzzentrum IT-RisikenDeutsche Bundesbank
Engineering Project Manager (m/f/d)Advantest Europe GmbH
(Junior-) Software Developer/ Softwareentwickler*in Java, Python, Oracle TechnologienTEAM GmbH
Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)Erzbistum Paderborn
Mitarbeiter (m/w/d) Servicecenter (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg | Weser
Senior Strategiemanager:in im Wirkungsmanagement (m/w/d)Föderale IT-Kooperation (FITKO)
Spezialist (m/w/d) Controlling und UnternehmenssteuerungSAV GmbH
Leitung (m/w/d) der DHBW-IT am Standort KarlsruheDuale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
Operational Management Principals (m/w/d) for the Digital EuroDeutsche Bundesbank
IT-Spezialist/-in für Mainframe Storage (m/w/d)Deutsche Bundesbank
Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und KatastrophenschutzKreis Schleswig-Flensburg
Sozialpädagog:innen / Jobcoaches (m/w/d) für Arbeitsmarktmaßnahmen (45ind) in MainzTWBI Gruppe
Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Die Havelland Kliniken GmbH bietet
für die Personalverwaltung in Nauen die Position als
Lohn- und Gehaltsabrechner:in mit SAP (m/w/d)
in Nachfolge, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP)
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Profil
Wir wünschen uns von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und natürlich Diskretion
Wir bieten
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Prämiensystem bei Anwerben von Personal
- Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien u.v.m.